Ensemble,

Impliquons-nous
pour ceux qui
s'engagent

Participez à un projet porteur de sens !...

Singulier et à taille humaine, fort de ses expertises, de la complémentarité de ses marchés, métiers et entités. Le Groupe Sham est surtout riche de la diversité de ses collaborateurs, qui sont au cœur du projet d’entreprise.

Notre politique RH veille à favoriser le développement des compétences de chacun et à permettre aux collaborateurs de s’épanouir dans leur mission. Cela se traduit par :

  • Une vraie proximité du management, à l’écoute de ses collaborateurs
  • Une culture de la diversité, de l’échange et de l’égalité
  • Des missions diversifiées

Des évolutions de carrière et une rémunération attractive au sein du Groupe

150

métiers

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8

sites
en europe

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39

ans d'âge
moyen

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952

collab.

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0%

Hommes

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0%

Femmes

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Nos valeurs :

Audacieux dans nos projets

Fiables dans nos engagements

Ensemble dans nos ambitions

Nous sommes dans un Groupe dynamique
et innovant, en plein développement.
Un Groupe à taille humaine
avec une diversité de métiers
qui permet d’envisager
une multitude d’opportunités. 

Un engagement

pour l'épanouissement des collaborateurs :

Pour le Groupe Sham, placer l’humain au centre de son projet témoigne d’un engagement double vis-à-vis des hommes et des femmes qui le composent : favoriser toujours plus le développement de leurs compétences pour conjuguer plaisir et performance.

  • Une culture de l’humain
    des valeurs partagées,
    un parcours d’intégration complet et personnalisé,
    un investissement formation important et au plus près des besoins individuels et collectifs,
    des missions diversifiées,
    la possibilité d’être acteur de son évolution de carrière et une ouverture à l’international
  • La volonté de travailler ensemble et différemment
    le développement de la diversité (mixité, égalité, handicap, intergénérationnel, multiculturel),
    l’aménagement de nos espaces de travail et de vie collective,
    la mise en place d’un système de communication unifié et d’un réseau social d’entreprise,
    le développement du télétravail permanent et occasionnel, pour favoriser l’équilibre vie professionnelle-vie privée.

C’est un Groupe qui va de l’avant
et qui permet à ses collaborateurs
d’avancer avec lui.

Nos offres d'emplois

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Corps

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