Un acteur singulier

Corps

Mutualisme et entrepreneuriat

Le Groupe Sham est un groupe singulier par son modèle de prestations associant engagement mutualiste et dynamique eutrepreneuriale. Le Groupe Sham tire ses origines dans la création de la Société d’Assurance Mutuelle créée en 1927 par des Directeurs d’hôpitaux. Le modèle de gouvernance par ses Sociétaires et ses valeurs mutualistes guident l’action du Groupe au quotidien.

À travers ses marques et entités, ayant chacune une connaissance fine et experte de leurs marchés respectifs, ainsi qu’une relation de confiance et de proximité avec leurs clients et sociétaires, le Groupe Sham propose une offre complète et adaptée de produits d’assurance et de services associés, leur permettant d’optimiser la maîtrise de leurs risques et la performance de leur organisation.

Notre mission de sécurisation des activités va bien au-delà des frontières françaises. Anticiper les risques de demain, capitaliser sur l’expérience du terrain, former le plus grand nombre pour développer une culture commune de la prévention des risques au sein des établissements européens – tels sont nos principaux enjeux en Europe. Ces acteurs européens de la santé, du social et du médico-social nous font aujourd’hui pleinement confiance pour sécuriser leurs activités.

Une gouvernance reflet
de notre statut mutualiste

Notre gouvernance est le reflet du statut mutualiste de notre Groupe : société de personnes et non de capitaux, nous visons la satisfaction de nos sociétaires, qui restent les premiers décisionnaires.

Émanation de Sham, le mode de gouvernance du Groupe Sham est mutualiste. Les sociétaires élisent, parmi leurs pairs, des délégués tous les trois ans. Les délégués nomment, lors de l’Assemblée générale, les membres du Conseil d’Administration. Ce dernier a créé 4 comités spécialisés : le bureau, le comité technique, le comité financier et le comité d’audit.

La direction opérationnelle du Groupe est assurée par un Comité Exécutif qui met en œuvre la stratégie définie par le Conseil d’Administration, s’assure du déploiement du projet d’Entreprise, des feuilles de route et des plans d’actions au siège de Lyon (France), dans ses filiales et succursales.

Président du Conseil d’Administration : Jean-Luc Chassaniol, Directeur Général du GHT Paris - Psychiatrie & Neurosciences.

Directeur Général : Dominique Godet

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Des valeurs communes

  • Audacieux dans nos projets : anticipation et innovation, construction de solutions d'assurance, de prévention et de gestion des risques toujours plus efficaces et adaptées.
  • Fiables dans nos engagements : qualité de la relation clients, connaissance fine de nos environnements, recherche constante de performance, apport de solutions pointues et compétitives aux besoins évolutifs de nos clients.
  • Ensemble dans nos ambitions : accompagnement, relations simples, constructives et bienveillantes avec nos clients et parties prenantes, coopérations transversales au service d’une meilleure efficacité.

Le Groupe Sham conjugue cette force originelle avec une politique entrepreneuriale porteuse de sens. Pour pouvoir toujours mieux accompagner ses clients dans la sécurisation de leur risques d’activité, qu’ils soient acteurs du soin ou acteurs territoriaux, il développe des modèles adaptés aux besoins, via de la croissance externe, la création de structures ou la réalisation de partenariats avec des acteurs complémentaires.

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